Haemme innostunutta ja motivoitunutta toiminnanjohtajaa mielenkiintoiseen ja uudistuvaan vaiheeseen. Tehtävänä on johtaa Tammenlehvän perinneliittoa ja ottaa vastaan lakkautuvien veteraanijärjestöjen tehtävät, valtakunnallisesti ja alueellisesti. Tehtävässä korostuu toimiston johtaminen ja esihenkilötehtävät 5-7 henkilölle, strategian toteuttaminen, laaja sidosryhmäyhteistyö ja vaikuttaminen valtakunnallisesti, talouden hallinta sekä viestintä.

Kuva: SA-kuva

Tammenlehvän Perinneliitto ry toimii veteraaniperinteen valtakunnallisena järjestönä ja veteraanien etujärjestönä. Liitolla on valtakunnallinen päävastuu veteraaniperinnetyön toteuttamisessa puolustusministeriön hallinnon alaisuudessa.

Liiton toiminnan tarkoituksena on edistää kansallista yhtenäisyyttä pitämällä yllä ja edistämällä maanpuolustustahtoa, vaalia koko Tammenlehvän sukupolven kulttuuriperintöä sekä jatkamalla veteraanien tukityötä. Liiton tavoitteena on olla valtakunnallisesti, alueellisesti ja paikallisesti tunnettu, tunnustettu ja arvostettu Tammenlehvän sukupolven perinne- ja tukityön toimija.

Tehtävässä menestyminen vaatii järjestön toimintaympäristön muutoksen ymmärtämistä, kykyä vaikuttaa ja verkostoitua, kokemusta järjestöjohtamisesta sekä hyviä sosiaalisia taitoja ja kokemusta median kanssa toimimisesta ja julkisista esiintymisistä.

Toiminnanjohtajalla odotetaan olevan kokemusta ja näyttöjä käytännön johtamistehtävistä ja talouden hyvästä hoidosta. Tehtävässä tarvitaan hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä päätöksentekokykyä. Eduksi lasketaan kyky verkostoitua ja toimia aloitteellisesti. Toivomme ehdokkaalla olevan soveltuva korkeakoulututkinto ja hyvä kielitaito. Toiminnanjohtaja raportoi liiton hallitukselle ja hallituksen puheenjohtajalle.

Uudistuneessa liitossa merkityksellistä on sotasukupolven tarina, joka antaa aineksia myös nykyisen maailman tilanteen arvioimiseen. Tehtävässä johdetaan uudistusta sekä toimeenpannaan toimintaympäristön muutoksen myötä uusi strategian mukainen toimintamalli.

Toiminnanjohtajan tehtävään sisältyy muun muassa

• Tammenlehvän Perinneliiton johtaminen ja luottamuksellisen ilmapiirin luominen henkilöstöön, hallitukseen ja keskeisiin sidosryhmiin
• Tammenlehvän perinneliiton uuden roolin vakiinnuttaminen ja jäljellä olevien veteraanien huolenpito viimeiseen iltahuutoon saakka
• Toimintasuunnitelman toteuttaminen
• Talous ja raportointi sekä varainhankinnan organisointi
• Vaikuttamistyö ja liiton maineen kasvattaminen
• Perinneportaalin ylläpito ja kehittäminen
• Lisäksi alueellisten perinneyhdistysten ohjaaminen

Tarjoamme sinulle

• Itsenäisen ja mielenkiintoisen uudistuvan roolin
• Mahdollisuuden vaikuttaa valtakunnallisesti veteraaniperinnön tarinan muodostumiseen ja näkyvyyteen
• Laajan yhteistyö- ja toimintaverkoston valtakunnallisesti ja alueellisesti
• Hyvän työyhteisön ja modernit työvälineet.

Kiinnostuitko?

Kysy lisää: InHunt Group Oy Senior Headhunter Petri Peltoniemi +358 500 840912 tai Senior Headhunter Janne Ilomäki +358 50 3640028. Jätä hakemus, CV ja palkkapyyntösi mieluummin heti, sillä aktiivinen haku on jo käynnissä. Jätä hakemus kuitenkin viimeistään 7.10.2024 mennessä.